Standardy Ochrony Małoletnich

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH W SZKOLE JEZYKOWEJ TUTORIA

Podstawy prawne Standardów Ochrony Małoletnich

Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r., poz.1606).

Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz.U. z 2021 r., poz. 1249 oraz z 2023 r., poz. 289 oraz poz. 535).

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Konwencja o prawach dziecka (Dz.U.1991 r., poz. 120, poz. 526).

Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych (Dz.U. 2012 r., poz. 1169).

Celem wprowadzenia i stosowania przez Szkołę Językową TUTORIA Standardów Ochrony Małoletnich jest uszanowanie dobra dziecka oraz przysługujących mu praw, ochrona jego godności . Każdy pracownik / osoba współpracująca ze Szkołą Językową TUTORIA traktuje osobę małoletnią / dziecko z należytym szacunkiem, dba o jego potrzeby i reaguje na zagrożenia . Nie dopuszczalne jest stosowanie jakiejkolwiek formy przemocy.

ROZDZIAŁ I

Wyjaśnienie terminów

§ 1.

  1. Podmiot zatrudniający – TUTORIA Ewelina Przyłucka z siedzibą w Jankowie Gdańskim ul. Mokra 25 dalej jako Szkoła Językowa TUTORIA
  2. Pracownik – każda osoba współpracująca ze Szkołą Językową TUTORIA na podstawie umowy zlecenie, umowy o współpracy.
  3. Małoletnim jest każdy, kto nie ukończył 18 roku życia dalej dziecko.
  4. Opiekunem małoletniego jest osoba uprawniona do jego reprezentacji, w szczególności rodzic, w tym rodzic zastępczy lub opiekun prawny.
  5. Krzywdzenie małoletniego to jakakolwiek forma przemocy w tym każdy  czyn zabroniony  lub czyn karalny  na szkodę dziecka popełniony  przez jakąkolwiek osobę, w tym pracownika Szkoły, opiekunów dziecka oraz jego rówieśników.
  6. Osoba odpowiedzialna za nadzór nad przestrzeganiem Standardów i ich realizacją -właściciel Szkoły.
  7. Dane osobowe dziecka to wszelkie informacje umożliwiające identyfikację dziecka.

ROZDZIAŁ II

Zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim a personelem/zachowania niedozwolone wobec małoletnich

§ 2.

  1. Przed zawarciem umowy zlecenie / współpracy pracownik składa zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz ma obowiązek zapoznania się ze Standardami Ochrony Małoletnich oraz podpisania oświadczenia o zapoznaniu się z nimi (zał. nr 1)
  2. Pracownik będący osobą zatrudnioną (stosunku cywilnoprawnego) na dzień wejścia w życie Standardów Ochrony Małoletnich ma obwiązek zapoznania się z ich treścią i podpisania oświadczenia o zapoznaniu się (zał. nr 1) oraz dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego

§ 3.

  1. Pracownicy dbają o bezpieczeństwo dzieci podczas lekcji, monitorują ich dobrostan.
  2. Zajęcia dostosowywane są do potrzeb i możliwości małoletnich uczniów.
  3. Pracownicy wspierają dzieci w pokonywaniu trudności.
  4. Pracownicy podejmują działania wychowawcze mające na celu kształtowanie prawidłowych postaw – wyrażanie emocji w sposób nie krzywdzący innych i sprzyjający budowaniu relacji z innymi, a także niwelujące zachowania agresywne.
  5. Pozytywne zachowania wzmacniane są poprzez nagradzanie: słowne (pochwała indywidualna, pochwała w obecności dzieci), pochwała przekazana rodzicowi.
  6. W każdej sytuacji nieodpowiedniego zachowania się dziecka przeprowadzana jest rozmowa wychowawcza informująca i wyjaśniająca konsekwencje jego czynów.
  7. Wszystkie dzieci są traktowani sprawiedliwie. Pracownicy nie dzielą i nie dyskryminują (ze względu na wiek, płeć, status materialny, wygląd zewnętrzny, wiedzę, umiejętności np.) uczniów.
  8. Kontakt z dzieckiem oparty jest na poszanowaniu intymności dziecka.
  9. W przypadku ratowania zdrowia i życia dziecka pracownicy Szkoły Językowej TUTORIA mają prawo i obowiązek udzielić bezpośredniej pomocy dziecku.
  10. Pracownicy Szkoły Językowej TUTORIA prowadzący zajęcia zawsze zwracają się do dziecka po imieniu, mówią do dziecka spokojnie, nie podnosząc głosu i używając języka zrozumiałego dla dziecka.
  11. W relacji Pracownika Szkoły Językowej TUTORIA z małoletnim zakazane jest:

1) naruszanie nietykalności cielesnej np. szarpanie, bicie, popychanie,

2) agresja słowna np. wyzywanie, wyśmiewanie, ośmieszanie, zmuszanie, negowanie uczuć,

3) używanie słów i wyrażeń niecenzuralnych,

4) stosowanie wobec dziecka przemocy psychicznej, w szczególności gróźb, szantażu

5) ocena postępowania rodziców dziecka w jego obecności,

6) obojętność na wyrażoną przez dziecko chęć nawiązania kontaktu i rozmowy

§ 4.

  1. Dane osobowe małoletniego podlegają ochronie na zasadach określonych w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
  2. Pracownik Szkoły Językowej TUTORIA ma obowiązek zachowania w tajemnicy danych osobowych, które przetwarza oraz zachowania w tajemnicy sposobów zabezpieczenia danych osobowych, przed nieuprawnionym dostępem.
  3. Dane osobowe małoletnich są wykorzystywane wyłącznie z przeznaczeniem, do którego zostały udostępnione.
  4. Dane osobowe małoletniego, są udostępniane wyłącznie osobom i podmiotom uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów.
  5. Sposób i  zakres udostępniania i wykorzystywania danych osobowych małoletnich szczegółowo zawarty jest w treści umowy o Powierzaniu danych osobowych, która zawierana jest z każdym nowozatrudnianym Pracownikiem Szkoły.
  6.  

§ 5.

  1. Pracownik Szkoły Językowej TUTORIA nie udostępnia osobom trzecim informacji o małoletnim, ani o jego opiekunach.
  2. Pracownik Szkoły Językowej TUTORIA nie kontaktuje osób trzecich z uczniami.
  3. Pracownik Szkoły Językowej TUTORIA nie wypowiada się w kontakcie z osobami trzecimi o sprawie małoletniego lub jego opiekuna.

§ 6.

  1. Pracownicy Szkoły Językowej TUTORIA, uznając prawo małoletniego do prywatności i ochrony dóbr osobistych, zapewniają ochronę jego wizerunku.
  2. Niedopuszczalne jest podanie osobom trzecim danych kontaktowych do opiekuna małoletniego – bez wiedzy i zgody tego opiekuna.

§ 7.

  1. Utrwalanie przez pracownika Szkoły Językowej TUTORIA wizerunku małoletniego jest dozwolone wyłącznie w formie nagranie audio-wideo i wyłącznie w celach edukacyjnych .
  2. Upublicznienie przez pracownika Szkoły Językowej TUTORIA wizerunku małoletniego nie jest dozwolone.

ROZDZIAŁ III

Zasady i procedura podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego.

§ 8.

  1. W sytuacji uzyskania przez pracownika Szkoły Językowej TUTORIA informacji o jakiejkolwiek formie przemocy wobec małoletniego, pracownik Szkoły Językowej TUTORIA ma obowiązek niezwłocznego przekazania uzyskanej informacji właścicielowi Szkoły – Ewelinie Przyłuckiej .
  2. W sytuacji podejrzenia, że dziecko jest ofiara jakiejkolwiek przemocy właściciel Szkoły przeprowadza rozmowę wyjaśniająca z osobą poszkodowaną z zachowaniem pełnej empatii i dyskrecji.
  3. Zapis ust.1 stosuje się odpowiednio również w przypadku, gdy informacja o podejrzeniu stosowania jakiejkolwiek formy przemocy wobec małoletniego przekazana jest przez inną osobę, niż pracownik Szkoły.
  4. Wszyscy pracownicy Szkoły Językowej TUTORIA, którzy posiedli wiedzę nt krzywdzenia małoletniego są zobowiązani do zachowania tych informacji w tajemnicy i przekazania ich wyłącznie instytucjom uprawnionym do interwencji.
  5. Po zweryfikowaniu sytuacji i ustaleniu, iż akt przemocy wobec małoletniego miał miejsce  właściciel Szkoły – Ewelina Przyłucka  zobowiązana jest do podjęcia interwencji wraz z zawiadomieniem odpowiednich służb i instytucji (prokuratura, policja lub sąd rodzinny) oraz wypełnienia karty interwencji (zał. nr 2)

§ 9.

  1. W przypadku, gdy podejrzenie stosowania jakiejkolwiek przemocy przez pracownika Szkoły Językowej TUTORIA lub innych małoletnich zgłosili opiekunowie małoletniego zorganizowane powinno zostać  spotkanie wyjaśniające. Ze spotkania sporządza się protokół.
  2. W przypadku, gdy zgłoszono stosowanie jakiejkolwiek formy przemocy przez pracownika Szkoły, właściciel Szkoły jest zobowiązany do natychmiastowego ograniczenia wszelkich form kontaktu pracownika z małoletnim .
  3. W sytuacji potwierdzenia faktu krzywdzenia małoletniego przez pracownika Szkoły Językowej TUTORIA właściciel – Ewelina Przyłucka zobowiązana jest do powiadomienia o podejrzeniu odpowiednich instytucji (policja, prokuratura lub sąd rodzinno-opiekuńczy).
  4. W przypadku, gdy podejrzenie krzywdzenia zgłosili opiekunowie małoletniego, a podejrzenie to nie zostało potwierdzone, należy o tym fakcie poinformować opiekunów dziecka na piśmie.

§ 10.

  1. W sytuacji, gdy pracownik Szkoły podejrzewa, że małoletni doświadcza jakiejkolwiek formy przemocy ze strony rodzica, opiekuna prawnego dziecka, niezwłocznie interweniuje .
  2. Pracownik przekazuje niezwłocznie informacje właścicielowi Szkoły , który zawiadamia odpowiednie instytucje (policja, prokuratura lub sąd rodzinno-opiekuńczy).
  3. Dalsze postępowanie odbywa się zgodnie z kompetencjami instytucji wskazanych w ust. 2

§ 11.

  1. Wszystkie osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych powzięły informację o krzywdzeniu małoletniego lub informacje z tym związane, są zobowiązane do zachowania tych informacji w tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych.
  2. W przypadku podejrzenia, że życie dziecka jest zagrożone lub grozi mu ciężki uszczerbek na zdrowiu należy niezwłocznie poinformować odpowiednie służby (policja, pogotowie ratunkowe), dzwoniąc pod numer 112.
  3. Poinformowania służb dokonuje pracownik Szkoły, który pierwszy powziął informację o zagrożeniu.

ROZDZIAŁ V

Zasady przeglądu i aktualizacji Standardów Ochrony Małoletnich

§ 12.

  1. Szkoła Językowa TUTORIA co najmniej raz na dwa lata dokonuje oceny Standardów Ochrony Małoletnich w celu zapewnienia ich dostosowania do aktualnych potrzeb oraz zgodności z obowiązującymi przepisami.

ROZDZIAŁ VI

Zakres kompetencji osoby odpowiedzialnej za przygotowanie pracowników Szkoły do stosowania Standardów Ochrony Małoletnich

§ 13.

  1. Koordynatorem Szkoły do spraw wdrażania i zmian Standardów Ochrony Małoletnich jest właściciel Szkoły i jest odpowiedzialny za:

1) przygotowanie pracowników Szkoły do stosowania Standardów Ochrony Małoletnich,

2)  monitorowanie realizacji Standardów Ochrony Małoletnich,

3)  reagowanie na sygnały ich naruszenia oraz zaproponowanie ewentualnych zmian w treści Standardów Ochrony Małoletnich,

ROZDZIAŁ VII

Zasady i sposób udostępnienia rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym oraz małoletnim standardów do zaznajomienia się z nimi i ich stosowania

§ 14.

  1. Standardy Ochrony Małoletnich stanowią dokument ogólnodostępny dla pracowników Szkoły, małoletnich uczniów i ich opiekunów.
  2. Szkoła Językowa TUTORIA publikuje Standardy Ochrony Małoletnich na stronie internetowej .

ROZDZIAŁ VIII

Sposób dokumentowania i zasady przechowywania ujawnionych lub zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru małoletniego

§ 15.

  1. Każdy przypadek zgłoszenia incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru małoletniego jest dokumentowany w formie karty interwencji.
  2. Karty interwencji gromadzi właściciel Szkoły
  3. Karty interwencji są przechowywane z zabezpieczeniem przed dostępem osób trzecich.

ROZDZIAŁ X

Wymogi dotycząc niebezpiecznych relacji między małoletnimi/zachowania niedozwolone

§ 16.

  1. Małoletni maja prawo do przebywania w bezpiecznym dla siebie środowisku.
  2. Zachowanie małoletnich wobec rówieśników nie może naruszać ich poczucia godności z uwzględnieniem prawa do zachowania własnej tożsamości ze względu na : pochodzenie etniczne, geograficzne, narodowe, religię, status ekonomiczny, cechy rodzinne, wiek, płeć, orientację seksualną, cechy fizyczne, niepełnosprawność. Nie dyskryminują oraz nie naruszają praw innych małoletnich.
  3. Kontakty pomiędzy małoletnimi powinny być nacechowane uprzejmością, życzliwością, respektowaniem praw innych wynikających ze społecznie przyjętych norm i wartości: : prawo do własnego zdania, prawo do poszukiwań i popełniania błędów, prawo do własnych poglądów, wyglądu i zachowania.
  4. W sytuacji, gdy małoletni jest świadkiem stosowania przez rówieśnika/rówieśników jakiejkolwiek formy przemocy wobec innych powinien niezwłocznie interweniować poprzez pomoc ofierze lub zgłoszenie sytuacji osobie dorosłej.
  5. W sytuacji, kiedy małoletni stał się ofiarą agresji lub przemocy, może uzyskać pomoc.

§ 17.

Niedozwolone zachowania małoletnich w trakcie zajęć prowadzonych przez pracownika Szkoły:

  1. stosowanie agresji i przemocy fizycznej w różnych ich formach, np. bicie, popychanie,
  2. wymuszenia,
  3. napastowanie seksualne,
  4. zmuszanie innej osoby do podejmowania niewłaściwych działań,
  5. stosowanie agresji i przemocy słownej w różnych ich formach, np. obelgi, wyzwiska, wyśmiewanie, drwienie, szydzenie, obraźliwe żarty, przedrzeźnianie ofiary,
  6. groźby,
  7. stosowanie agresji i przemocy psychicznej w różnych ich formach, np.: poniżanie wykluczanie, izolacja,
  8. wulgarne słownictwo i gesty,
  9. śledzenie, szpiegowanie,
  10. niszczenie, zabieranie rzeczy należących do małoletniego,
  11. palenie papierosów, spożywanie alkoholu,
  12. rozprowadzanie i stosowanie narkotyków, środków odurzających,
  13. wyłudzanie pieniędzy lub innych rzeczy
  14. rozwiązywanie w sposób siłowy konfliktów, udział w bójce,
  15. szykanowanie z powodu odmienności przekonań, religii, światopoglądu, płci, poczucia tożsamości, pochodzenia, statusu ekonomicznego i społecznego, niepełnosprawności, wyglądu,
  16. niereagowanie na niewłaściwe zachowania kolegów np. bicie, wyzywanie, dokuczanie,
  17. znęcanie się lub współudział w znęcaniu się, zorganizowana przemoc, zastraszanie,
  18. fotografowanie lub filmowanie zdarzeń z udziałem innych osób, bez ich zgody,
  19. upublicznianie materiałów i fotografii bez zgody obecnych na nich osób.

ROZDZIAŁ XI

Zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet.

§ 18.

  1. Zajęcia organizowane i prowadzone przez Szkołę Językową TUTORIA odbywają się z wykorzystaniem sieci Internetowej bezpośrednio przez uczniów tylko i wyłącznie do celów edukacyjnych pod nadzorem lektora prowadzącego zajęcia.
  2.  Podczas zajęć edukacyjnych małoletni mogą korzystać z telefonu komórkowego oraz innych urządzeń elektronicznych z dostępem do Internetu wyłącznie do celów edukacyjnych tj. realizacji gier i zabaw interaktywnych oraz pod nadzorem lektora prowadzącego zajęcia,

RODZIAŁ XII

Przepisy końcowe

§ 19.

  1. Standardy Ochrony Małoletnich wchodzą w życie z dniem 15 sierpnia 2024 roku

Wykaz załączników :

Załącznik nr 1 – Oświadczenie o zapoznaniu się z Standardami Ochrony Małoletnich

Załącznik nr 2 – karta interwencji,

 

 

Załącznik nr 1

do Standardów Ochrony Małoletnich

OŚWIADCZENIE

o zapoznaniu się ze Standardami Ochrony Małoletnich

Oświadczam, że zapoznałam/em się ze Standardami Ochrony Małoletnich obowiązującymi w Szkole Językowej TUTORIA i zobowiązuję się do ich przestrzegania.

Jankowo Gdańskie , dnia

imię i nazwisko ( czytelnie )

 

 

Załącznik nr 2

do Standardów Ochrony Małoletnich

KARTA INTERWENCJI

1.Imię i nazwisko dziecka

………………………………………………………………………………………………..………………………………………………….…………

2.Osoba zawiadamiająca o podejrzeniu krzywdzenia

………………………………………………………………………………….………………………………………………..………………………

3.Przyczyna interwencji (osoba krzywdząca, forma krzywdzenia)

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………..…….

4.Opis podjętych działań np. podjęte ustalenia, spotkania z opiekunami, zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa, inny rodzaj interwencji)

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

5.Inne istotne informacje

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

 

 

JEŚLI POTRZEBUJESZ POMOCY TU MOŻESZ ZADZWONIĆ

116 111

TELEFON ZAUFANIA „FUNDACJI DAJEMY DZIEOM SIŁĘ”

Telefon jest anonimowy i bezpłatny , działa 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę
800 12 12 12

DZIECIĘCY TELEFON ZAUFANIA RZECZNIKA PRAW DZIECKA

Telefon zaufania dostępny dla dzieci i ich rodziców, dostępny 7 dni w tygodniu
22 484 88 01 ANTYDEPRESYJNA INFOLINIA FUNDACJI „ ITAKA „